劳动合同的签订时间并没有具体的规定，通常由雇主和员工共同商议决定。不同的公司和行业可能会有不同的规定。一般情况下，劳动合同的签订时间是在员工入职后的几天或几周内进行的，确保双方都有足够的时间来商讨并达成协议。根据国家法律和相关规定，劳动合同应在员工入职30天内签订。
没有最好，只有更好。,2018年11月23日，杨利伟又参加文昌中学110周年校庆。
今天私家车能去天水高铁站吗吗？
很抱歉，我不了解今天具体的交通状况。建议您向当地交通部门或查询导航软件获取最新的交通信息，以确定是否可以开私家车前往天水高铁站。
（记者 徐松）,11月18日上午，王女士委托家人专程给民警送来锦旗，感谢民警帮其挽回一大笔损失，并表示今后一定提高警惕，不会再上当受骗了。
员工在上班时因工作摔伤了单位有责任吗？
根据劳动法的规定，如果员工在上班期间因工作摔伤而受伤，单位一般承担相应的责任。根据劳动法第42条的规定，用人单位应当提供安全、卫生的工作环境，采取必要的措施保护员工的人身安全。因此，如果员工在工作期间因为用人单位未提供安全工作条件而受伤，用人单位可以被认定为承担相应的责任，如支付医疗费用和工伤补偿等。然而，具体情况需要根据实际情况进行判断，比如事故发生地点、员工在工作时是否符合相关规定等都会对责任判定产生影响，建议受伤员工及时向单位报告事故并咨询相关法律专业人士。
姜雪宁被薛太后叫到皇宫问事。,截至目前，惠民义诊已开展1000余场。
